MOU คืออะไร เกี่ยวอะไรกับแรงงานต่างด้าว และทำไมต้องจ้างผ่านระบบ MOU

ข้อตกลงความร่วมมือ (Memorandum of Understanding – MOU) คือเอกสารลายลักษณ์อักษรที่เป็นทางการ ซึ่งแสดงเจตนารมณ์ร่วมกันของสองฝ่ายหรือมากกว่าที่จะร่วมมือกันภายใต้เงื่อนไขที่กำหนดไว้ โดยเป็นการกำหนดกรอบความร่วมมือและแสดงความมุ่งมั่นต่อข้อกำหนดดังกล่าว

สำหรับการจ้างแรงงานต่างด้าว MOU คือช่องทางนำเข้าแรงงานอย่างเป็นทางการระหว่างประเทศไทยกับประเทศต้นทาง ทำให้นายจ้างได้แรงงานที่มีเอกสารถูกต้องครบถ้วนตั้งแต่วันแรกที่เริ่มงาน

กระบวนการทำงานของเรา

• รับทราบความต้องการ – ศึกษารายละเอียดและเงื่อนไขการจ้างงานจากลูกค้า
• สรรหาและคัดเลือก – คัดเลือกแรงงานจากเมียนมาอย่างเข้มงวดตามคุณสมบัติที่กำหนด
• ดำเนินการเอกสารและกฎหมาย – จัดเตรียมเอกสาร MOU และดำเนินการตามขั้นตอนทางกฎหมายครบถ้วน
• ตรวจสุขภาพและประกันภัย – ตรวจสุขภาพและจัดทำประกันตามที่กฎหมายกำหนด
• จัดส่งและขนส่ง – จัดรถรับส่งและอำนวยความสะดวกในการเดินทางถึงสถานที่ทำงาน
• ปฐมนิเทศและฝึกอบรม – อบรมก่อนเริ่มงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
• ดูแลและติดตามผล – ประสานงานและแก้ไขปัญหาอย่างต่อเนื่องหลังส่งมอบพนักงาน

ขั้นตอนและระยะเวลาโดยประมาณ

• ขั้นตอนที่ 1 แจ้งความต้องการแรงงาน: ยื่นเอกสารที่สำนักงานจัดหางานจังหวัด รับเอกสารจากกระทรวงแรงงาน และส่งต่อไปยังสถานเอกอัครราชทูตในประเทศต้นทาง (ประมาณ 7 วัน)
• ขั้นตอนที่ 2 รับรายชื่อแรงงาน: ยื่นขอใบอนุญาตทำงานแทนแรงงาน ค่าธรรมเนียม 1,900 บาท ซื้อประกันสุขภาพ 6 เดือน และยื่นเอกสารที่สำนักงานจัดหางานจังหวัด
• ขั้นตอนที่ 3 ขอวีซ่าเรียก (Calling Visa): ใช้เวลา 10–12 วัน แล้วส่งต่อให้หน่วยงานในประเทศต้นทางอีก 2–3 วัน
• ขั้นตอนที่ 4 การเดินทาง: รับวีซ่าทำงาน (NON-LA) ตรวจ ATK และตรวจสุขภาพ อบรมที่ศูนย์แรกรับแรงงาน แล้วเดินทางเข้าหอพัก
• ขั้นตอนที่ 5 วันเริ่มงาน: รวบรวมเอกสารจากศูนย์แรกรับแรงงาน นำส่งกรมการจัดหางานเพื่อดำเนินการขั้นต่อไป

ข้อดีของการจ้างแรงงานผ่านระบบ MOU

• ความมั่นคง: สัญญาจ้างชัดเจน ระยะเวลา 2 ปี ต่ออายุได้ รวมสูงสุด 4 ปี
• เอกสารเป็นระบบ: ขั้นตอนโปร่งใส บริหารจัดการง่ายกว่าการจ้างแรงงานต่างชาติรูปแบบอื่น
• อัตราการลาออกต่ำ: ลดต้นทุนการสรรหาและฝึกอบรมพนักงานใหม่
• ความปลอดภัย: ตรวจสอบประวัติอาชญากรรมก่อนจัดส่งแรงงาน
• ความสัมพันธ์การจ้างงานชัดเจน: ข้อตกลงในสัญญาคาดการณ์ได้ ลดความขัดแย้ง
• ดำเนินการได้ตลอดทั้งปี: ไม่มีข้อจำกัดด้านฤดูกาล

กำลังมองหาแรงงานผ่านระบบ MOU ที่เหมาะกับธุรกิจของคุณ? ทีมงานของเรายินดีให้คำปรึกษาและข้อมูลเพิ่มเติม